- LEVO, Clemenger Group의 일원, 전략적 채용으로 자문 서비스를 강화하여 대담한 새로운 방향을 알립니다.
- 경험 전략의 실무 이사인 Catherine Hooson은 Deloitte Digital 및 Accenture와 같은 유수 기업에서 20년의 전문성을 가지고 있습니다.
- 상무 창의 이사인 Mark Dalton은 Clemenger BBDO Wellington 및 기타 업체에서 수상 경력을 지닌 창의적 리더십을 제공합니다.
- CEO Cale Maxwell은 LEVO의 BX(브랜드 경험), CX(고객 경험) 및 EX(직원 경험) 능력 확장에 집중하고 있습니다.
- LEVO는 혁신적인 창의적 비전을 전략적 자문 우수성과 융합하여 새로운 산업 기준을 설정할 목표를 가지고 있습니다.
LEVO, Clemenger Group의 혁신적인 자문 부문은 업계의 두 거물인 Catherine Hooson과 Mark Dalton을 전략적으로 채용하면서 대담하게 새로운 경로를 개척하고 있습니다.
Hooson은 경험 전략 실무 이사로서의 역할을 맡아 20년 동안 저명한 브랜드 및 정부 기관을 위한 고객 및 직원 경험을 선도해온 인상적인 포트폴리오를 가지고 있습니다. 그녀의 화려한 경력은 Alvarez & Marsal, Deloitte Digital, Accenture 및 CHEP Network와 같은 회사에서의 혁신적인 경영을 포함합니다.
Dalton, 새로운 상무 창의 이사는 창의적 및 미술 감독 분야에서 20년 이상의 화려한 경력을 자랑합니다. 수상 경력을 가진 Dalton의 잊을 수 없는 캠페인은 Clemenger BBDO Wellington, Proximity New Zealand 및 Reward에서의 리더십 위치에서 탄생했습니다. 그의 창의적 스토리텔링에 대한 직관은 LEVO가 창의적 기준을 높이는 데 중추적인 역할을 할 것입니다.
CEO Cale Maxwell의 비전 있는 지도 아래, 이러한 임명은 단순한 확장이 아닌 더 대담한 미래를 향한 의도적 발걸음입니다. Maxwell은 자신감 있는 비전을 표현합니다: 경계를 재정의하고 BX, CX 및 EX 능력에 헌신하는 자문사—LEVO가 전 세계적으로 차별화를 추구하는 영역입니다. 이는 BBDO Worldwide 정신 아래 “Do Big Things”라는 목표로 통합됩니다.
두 리더는 4월에 역할을 맡았으며, 이는 LEVO의 흥미로운 시대의 시작을 의미합니다. 이 자문사는 이러한 약속을 통해 추진되는 다이나믹과 진정성을 활용하고 있습니다. 새롭게 강화된 리더십을 통해 LEVO는 단순히 산업에 참여하는 것이 아니라 변화를 이끌어내고, 전 세계 무대에서 공감을 불러일으키는 솔루션을 제공합니다. LEVO가 어떻게 혁신적인 창의적 비전과 철저한 자문 전문성을 조화로운 세력으로 융합하여 가능성을 현실로 변화시킬지를 지켜보십시오.
LEVO 자문사의 대담한 미래: 전략적 채용이 산업 변화를 선도하는 방법
LEVO의 전략적 진화: 전문성과 영향
LEVO, Clemenger Group의 혁신적인 자문 부문은 Catherine Hooson과 Mark Dalton이라는 두 산업 리더를 채용함으로써 새로운 궤도를 설정했습니다. 이 조치는 단순한 성장 이상의 의미를 가지며, CEO Cale Maxwell 아래에서 BX(브랜드 경험), CX(고객 경험) 및 EX(직원 경험)에서 경계를 재정의하려는 변혁적 비전을 반영합니다.
비전가들을 만나다
– Catherine Hooson, 새로운 경험 전략 실무 이사는 Alvarez & Marsal, Deloitte Digital 및 Accenture와 같은 유수 기업에서 20년 동안 혁신적인 고객 및 직원 경험을 창출해온 인상적인 이력을 가지고 있습니다.
– Mark Dalton, 이제 상무 창의 이사로, Clemenger BBDO Wellington 및 기타 주요 에이전시에서 수상 경력을 지닌 캠페인을 제작한 동등하게 인상적인 역사를 가지고 있습니다. 그의 창의적 스토리텔링 전문성은 LEVO의 창의적 기준을 상당히 높일 것입니다.
산업 동향 및 통찰
자문 산업은 고객 경험과 창의적 전략 간의 간극을 메우는 보다 통합된 접근 방식으로 패러다임 전환을 목격하고 있습니다. LEVO의 전략적 채용은 이 추세를 활용할 수 있는 위치에 있으며, 새로운 산업 기준을 설정할 채비를 갖추고 있습니다.
실제 사용 사례:
– 직원 만족도와 고객 충성도를 향상시키는 하이브리드 경험 전략 구현.
– 진화하는 소비자 기대치와 디지털 트렌드에 부합하는 혁신적인 마케팅 캠페인 생성.
시장 전망:
글로벌 자문 시장은 향후 10년 동안 상당히 성장할 것으로 예상됩니다. LEVO와 같이 창의적 전략과 고객 경험 통찰을 통합하는 회사는 이 성장의 최전선에 있을 가능성이 높습니다 (출처: Grand View Research).
전문성 평가
– 강점: Hooson과 Dalton은 다양한 산업에서의 경험과 영향력 있는 결과를 혁신적으로 전달한 검증된 경력을 가진 창의적이고 전략적인 능력을 균형 있게 가져옵니다.
– 기회: BX, CX 및 EX에 집중함으로써 LEVO는 고객의 다양할 수 있는 요구를 충족시키면서 경쟁 우위를 유지하는 보다 포괄적인 솔루션을 제공할 수 있습니다.
안전성과 지속 가능성:
현대 자문 공간에서는 보다 지속 가능한 관행으로 발전하는 것이 중요합니다. LEVO는 경제적 뿐만 아니라 환경적 및 사회적 지속 가능성을 달성하기 위해 조직을 안내하는 데 자사 전문성을 활용할 수 있습니다.
일반적인 질문:
1. LEVO의 새로운 리더십이 클라이언트에게 어떤 영향을 미칠까요?
LEVO의 강화된 리더십은 개별 클라이언트의 요구에 맞춰 개선된 전략적 통찰력 및 혁신적인 솔루션을 약속합니다. 이러한 미래 지향적인 접근은 클라이언트가 도전에 맞서고 디지털 환경에서 새로운 기회를 포착하도록 돕기 위해 설계되었습니다.
2. LEVO가 자문 분야에서 독특한 점은 무엇인가요?
BX, CX, EX에 대한 지속적인 헌신과 Hooson 및 Dalton과 같은 산업 거물의 전문성이 결합되어 LEVO를 독특하게 만듭니다. 이러한 포괄적인 초점은 기대를 충족시키는 것뿐만 아니라 탁월한 결과를 이끌어내는 통합 솔루션을 보장합니다.
결론
Catherine Hooson과 Mark Dalton의 LEVO Consultancy에 대한 전략적 채용은 혁신과 우수성을 향한 여정에서 중대한 순간을 의미합니다. 고객과 직원 경험을 개선하고 창의적 경계를 확장하려는 기업에게 LEVO는 실제 세계의 전문성과 비전 리더십에 바탕을 둔 파트너십을 제공합니다.
실행 가능한 팁:
– 고객 경험 및 창의적 전략에서 새롭게 부각되는 트렌드에 민첩하게 적응할 준비를 하십시오.
– BX, CX 및 EX 전반에 걸쳐 통합 솔루션을 제공하는 자문사와의 파트너십을 고려하여 장기적인 영향을 확보하십시오.
비즈니스 및 경험 전략에 대한 더 많은 통찰을 위해 Clemenger Group 웹사이트를 방문하십시오: Clemenger Group.
LEVO의 새로운 전략적 영역으로의 도약은 그들을 단순한 참가자가 아닌 산업 기준을 변혁할 리더로 자리매김하게 합니다.