- LEVO, parte del Clemenger Group, potenzia la sua consulenza con assunzioni strategiche, segnando una nuova direzione audace.
- Catherine Hooson, Direttore di Pratica per la Strategia di Esperienza, porta con sé 20 anni di esperienza da importanti aziende come Deloitte Digital e Accenture.
- Mark Dalton, Direttore Creativo Esecutivo, offre una leadership creativa premiata da Clemenger BBDO Wellington e altre agenzie.
- Il CEO Cale Maxwell si concentra sull’espansione delle capacità di BX (Brand Experience), CX (Customer Experience) e EX (Employee Experience) di LEVO.
- LEVO mira a stabilire nuovi standard di settore fondendo visioni creative innovative con un’eccellenza consulenziale strategica.
LEVO, il braccio consulenziale innovativo del Clemenger Group, sta tracciando audacemente una nuova rotta con l’assunzione strategica di due pesi massimi del settore: Catherine Hooson e Mark Dalton.
Hooson assume il ruolo di Direttore di Pratica per la Strategia di Esperienza, portando con sé un’impressionante portfolio che mostra due decenni di esperienze rivoluzionarie per clienti e dipendenti per marchi rinomati e istituzioni governative. La sua illustre carriera include incarichi trasformativi in aziende come Alvarez & Marsal, Deloitte Digital, Accenture e CHEP Network.
Dalton, il nuovo Direttore Creativo Esecutivo, vanta un percorso decorato di oltre 20 anni nella direzione creativa e artistica. Conosciuto per la sua abilità premiata, le campagne indimenticabili di Dalton sono nate da posizioni di leadership in Clemenger BBDO Wellington, Proximity New Zealand e Reward. Il suo istinto per la narrazione inventiva sarà fondamentale mentre LEVO cerca di elevare i propri standard creativi.
Sotto la guida visionaria del CEO Cale Maxwell, queste nomine rappresentano più di una semplice espansione: sono un passo deliberato verso un futuro più audace. Maxwell articola una visione fiduciosa: una consulenza attrezzata per ridefinire i confini e impegnata nelle sue capacità di BX, CX ed EX—aree in cui LEVO mira a distinguersi globalmente, unita sotto l’etica BBDO Worldwide di “Fare Grandi Cose”.
Entrambi i leader hanno assunto i loro ruoli ad aprile, segnando l’inizio di un’era entusiasmante per LEVO, mentre la consulenza capitalizza sul dinamismo e sull’autenticità che queste nomine promettono. Attraverso questa leadership rinvigorita, LEVO è pronta non solo a partecipare all’industria, ma a ridefinirla, offrendo soluzioni che risuonano su scala globale. Preparati a vedere come LEVO sincronizzerà visioni creative rivoluzionarie e rigorosa esperienza consulenziale in una forza armoniosa capace di trasformare possibilità in realtà.
Il Futuro Audace della Consulenza LEVO: Come le Loro Assunzioni Strategiche Stanno Pionierando il Cambiamento del Settore
L’Evoluzione Strategica di LEVO: Esperienza e Impatto
LEVO, il braccio consulenziale innovativo del Clemenger Group, ha tracciato una nuova traiettoria con l’assunzione di Catherine Hooson e Mark Dalton, due figure di spicco del settore. Questa mossa significa più che semplicemente crescita; riflette una visione trasformativa sotto il CEO Cale Maxwell per ridefinire i confini nell’esperienza aziendale (BX), nell’esperienza del cliente (CX) e nell’esperienza dei dipendenti (EX).
Incontra i Visionari
– Catherine Hooson, il nuovo Direttore di Pratica per la Strategia di Esperienza, ha un curriculum formidabile nella creazione di esperienze rivoluzionarie per clienti e dipendenti in 20 anni con importanti aziende come Alvarez & Marsal, Deloitte Digital e Accenture.
– Mark Dalton, ora Direttore Creativo Esecutivo, porta una storia altrettanto impressionante, avendo creato campagne premiate durante i suoi incarichi in Clemenger BBDO Wellington e in altre agenzie di punta. La sua esperienza nella narrazione creativa promette di elevare significativamente gli standard creativi di LEVO.
Tendenze e Approfondimenti del Settore
L’industria della consulenza sta assistendo a un cambiamento di paradigma verso un approccio più integrato, colmando il divario tra esperienze dei clienti e strategia creativa. Le assunzioni strategiche di LEVO sono pronte a sfruttare questa tendenza, posizionandosi così bene per stabilire nuovi benchmark di settore.
Esempi Reali:
– Implementazione di strategie di esperienza ibride che migliorano sia la soddisfazione dei dipendenti che la lealtà dei clienti.
– Creazione di campagne di marketing innovative che si allineano con le aspettative in evoluzione dei consumatori e le tendenze digitali.
Previsioni di Mercato:
Si prevede che il mercato globale della consulenza crescerà significativamente nei prossimi dieci anni. Le aziende che integrano strategie creative con intuizioni sull’esperienza del cliente, come LEVO, saranno probabilmente in prima linea in questa crescita (fonte: Grand View Research).
Valutazione delle Competenze
– Punti di Forza: Hooson e Dalton portano una combinazione di agilità creativa e strategica, con esperienza in diversi settori e un comprovato record di risultati impattanti.
– Opportunità: Concentrandosi su BX, CX ed EX, LEVO può offrire soluzioni più olistiche, affrontando le diverse esigenze dei propri clienti mantenendo un vantaggio competitivo.
Sicurezza e Sostenibilità:
Nello spazio consulenziale moderno, evolversi verso pratiche più sostenibili è vitale. LEVO può sfruttare la propria esperienza per guidare le organizzazioni nel raggiungimento non solo della sostenibilità economica, ma anche di quella ambientale e sociale.
Domande Comuni:
1. Come influenzerà il nuovo leadership di LEVO i loro clienti?
La leadership rafforzata di LEVO promette approfondimenti strategici potenziati e soluzioni innovative su misura per le esigenze di ciascun cliente. Questo approccio lungimirante è progettato per aiutare i clienti a superare le sfide e cogliere nuove opportunità nel panorama digitale.
2. Cosa rende LEVO distintiva nello spazio della consulenza?
Il loro impegno per BX, CX ed EX, combinato con l’esperienza di pesi massimi del settore come Hooson e Dalton, distingue LEVO. Questa attenzione complessiva assicura soluzioni integrate che non solo soddisfano le aspettative, ma anche generano risultati eccezionali.
Conclusione
Le assunzioni strategiche di Catherine Hooson e Mark Dalton da parte di LEVO Consultancy segnano un momento cruciale nel loro percorso verso innovazione ed eccellenza. Per le aziende che cercano di elevare le loro esperienze per clienti e dipendenti mentre spingono i confini creativi, LEVO offre una partnership fondata su esperienza reale e leadership visionaria.
Suggerimenti Utili:
– Rimanere agili e pronti ad adattarsi alle tendenze emergenti nell’esperienza del cliente e nella strategia creativa.
– Considerare alleanze con consulenze che offrono soluzioni integrate su BX, CX ed EX per un impatto a lungo termine.
Per ulteriori approfondimenti su strategia aziendale ed esperienza, visita il sito del Clemenger Group: Clemenger Group.
Ogni salto verso nuovi territori strategici da parte di LEVO la posiziona non solo come partecipante, ma come leader pronta a trasformare gli standard del settore.