In the context of human resources (HR), “kultura” refers to the organizational culture, which encompasses the shared values, beliefs, behaviors, and practices within a workplace. It shapes how employees interact with one another and with external stakeholders, influencing the overall atmosphere and environment of the organization. A strong organizational culture can enhance employee engagement, drive performance, and align the workforce with the company’s goals and objectives. Factors such as communication styles, leadership approaches, work ethics, and diversity all contribute to the culture of an organization. Understanding and managing culture is crucial for HR professionals as it impacts recruitment, retention, and the overall success of the organization.
Apollo program bio značajan trenutak ljudske domišljatosti i ambicije, uspješno je sletio ljude na Mjesec i sigurno ih vratio natrag. Pokrenut tijekom Hladnog rata, program je primjer strateške konkurencije i…
Osaka-Kansai Expo 2025 predstavlja inovativnu umjetničku instalaciju, "Parada Aoi i Noćna Duga," koja prikazuje automate za prodaju kao živopisan mural. Ova izložba pretvara obične automate za prodaju u umjetničku podlogu,…
Muzej moderne umjetnosti u Varšavi simbolizira neutralnost i inovacije usred političkih i kulturnih promjena u Poljskoj. Smješten uz obalu Vistule, njegov dizajn trajao je pet godina, odražavajući otpornost kroz političke…
Rena Nakamura najavljuje svoje odlazak iz Nogizaka46 nakon gotovo desetljeća, označavajući značajnu tranziciju za nju i njezine obožavatelje. Njezina odluka o diplomiranju ispunjena je nostalgijom i spremnošću za prihvaćanje novih…
"Pitanja Velikog Broja Ljudi!? Smij se i Plači!" prelazi na novu subotnju večernju vremensku obrad, nakon 28 godina emitiranja srijedom. Ovo premještanje naglašava živa izvedba Georgea Tokora "Pjesma u Pokretu,"…