- LEVO, osa Clemenger Groupia, vahvistaa konsultointiaan strategisilla rekrytoinneilla, mikä merkitsee rohkeaa uutta suuntaa.
- Catherine Hooson, kokemusstrategian käytännön johtaja, tuo mukanaan 20 vuoden asiantuntemuksen huippuluokan yrityksistä, kuten Deloitte Digital ja Accenture.
- Mark Dalton, luova johtaja, tarjoaa palkittua luovaa johtamista Clemenger BBDO Wellingtonista ja muista yrityksistä.
- Toimitusjohtaja Cale Maxwell keskittyy LEVO:n BX (Brändikokemus), CX (Asiakaskokemus) ja EX (Työntekijäkokemus) kykyjen laajentamiseen.
- LEVO tavoittelee uusia teollisuusstandardeja yhdistämällä innovatiiviset luovat visiot strategisen konsultoinnin erinomaisuuteen.
LEVO, innovatiivinen konsultointiyksikkö Clemenger Groupissa, raivaa rohkeasti uutta suuntaa strategisella rekrytoinnilla kahden alan raskaan sarjan osaajan: Catherine Hoosonin ja Mark Daltonin.
Hooson ottaa vastaan käytännön johtajan roolin kokemusstrategiassa, tuoden mukanaan vaikuttavan portfolion, joka esittelee kahden vuosikymmenen uraauurtavaa asiakaskokemusta ja työntekijäkokemusta tunnetuilla brändeillä ja hallitustahoilla. Hänen ansioittunut uransa sisältää mullistavia työskentelykausia yrityksissä kuten Alvarez & Marsal, Deloitte Digital, Accenture ja CHEP Network.
Dalton, uusi luova johtaja, ylpeilee yli 20 vuoden palkitulla matkaltaan luovassa ja taiteellisessa suunnittelussa. Hänet tunnetaan palkitusta kyvystään; Daltonin unohtumattomat kampanjat ovat syntyneet johtotehtävistä Clemenger BBDO Wellingtonissa, Proximity Uudessa-Seelannissa ja Rewardissa. Hänen vaistonsa kekseliäälle tarinankerronnalle tulee olemaan keskeistä, kun LEVO pyrkii nostamaan luovia standardejaan.
Toimitusjohtaja Cale Maxwellin näkemyksellisen johtajuuden alla nämä nimitykset ovat enemmän kuin pelkkä laajentuminen – ne ovat harkittu askel kohti rohkeampaa tulevaisuutta. Maxwell esittää itsevarman vision: konsultointi, joka on valmis määrittämään rajoja ja sitoutunut BX, CX ja EX kykyihinsä – alueet, joissa LEVO pyrkii erottumaan maailmanlaajuisesti, BBDO Worldwide -etiketin ”Do Big Things” alla.
Molemmat johtajat aloittivat tehtävänsä huhtikuussa, mikä merkitsee jännittävän aikakauden alkua LEVO:lle, kun konsultointi hyödyntää näiden nimitysten lupaamaa dynaamisuutta ja aitoutta. Tämän virkistyneen johtajuuden avulla LEVO ei ole vain osallistumassa toimialaan, vaan se aikoo määrittää sitä, toimittamalla ratkaisuja, jotka resonoivat globaalilla tasolla. Valmistaudu todistamaan, kuinka LEVO synchronoi mullistavat luovat visiot ja tiukan neuvontataidon harmoniseksi voimaksi, joka kykenee muuttamaan mahdollisuudet todellisuudeksi.
LEVO-konsultoinnin rohkea tulevaisuus: Miten heidän strategiset rekrytointinsa murtautuvat teollisuustavan muutokseen
LEVO:n strateginen kehitys: Asiantuntemus ja vaikutus
LEVO, innovatiivinen konsultointiyksikkö Clemenger Groupissa, on asettanut uuden suunnan rekrytoimalla Catherine Hoosonin ja Mark Daltonin, kaksi alan johtavaa henkilöä. Tämä toimenpide merkitsee enemmän kuin vain kasvua; se heijastaa transformatiivista visiota toimitusjohtaja Cale Maxwellin johdolla, jonka tavoitteena on määrittää rajoja liiketoimintaympäristössä (BX), asiakaskokemuksessa (CX) ja työntekijäkokemuksessa (EX).
Tapaa visionäärit
– Catherine Hooson, uusi kokemusstrategian käytännön johtaja, omaa vaikuttavan taustaa mullistavien asiakas- ja työntekijäkokemusten luomisessa 20 vuoden aikana huippuyrityksissä kuten Alvarez & Marsal, Deloitte Digital ja Accenture.
– Mark Dalton, nyt luova johtaja, tuo mukanaan yhtä vaikuttavan historian, ollen mukana palkitsemassa kampanjoita Clemenger BBDO Wellingtonissa ja muissa suurissa toimistoissa. Hänen asiantuntemuksensa luovassa tarinankerronnassa lupaa nostaa LEVO:n luovia standardeja merkittävästi.
Teollisuuden suuntaukset ja näkemykset
Konsultointiala on todistamassa paradigman muutosta kohti integroidumpaa lähestymistapaa, joka yhdistää asiakaskokemukset ja luovan strategian. LEVO:n strategiset rekrytoinnit ovat valmiina hyödyntämään tätä suuntausta, tehden heistä hyvin asemoituja uusien teollisuusstandardien asettamiseen.
Reaaliaikaiset käyttötapaukset:
– Hybridikokemustrategioiden toteuttaminen, jotka parantavat työntekijöiden tyytyväisyyttä ja asiakasuskollisuutta.
– Innovatiivisten markkinointikampanjoiden luominen, jotka vastaavat kehittyviin kuluttajatarpeisiin ja digitrendeihin.
Markkinanäkymät:
Globaali konsultointimarkkina kasvaa merkittävästi seuraavan vuosikymmenen aikana. Yritykset, jotka yhdistävät luovan strategian asiakaskokemusnäkemyksiin, kuten LEVO, ovat todennäköisesti kasvun kärjessä (lähde: Grand View Research).
Asiantuntemuksen arviointi
– Vahvuudet: Hoosonilla ja Daltonilla on yhdistelmä luovaa ja strategista kyvykkyyttä, kokemusta eri aloilta ja todennettu kyky tehdä vaikutusta.
– Mahdollisuudet: Keskittymällä BX, CX ja EX alueisiin, LEVO voi tarjota kokonaisvaltaisempia ratkaisuja, jotka vastavat asiakkaidensa moninaisiin tarpeisiin säilyttämällä kilpailuedun.
Turvallisuus ja kestävyys:
Nykyisessä konsultointitilassa siirtyminen kestävämpiin käytäntöihin on elintärkeää. LEVO voi hyödyntää asiantuntemustaan ohjatakseen organisaatioita saavuttamaan taloudellista, ympäristöllistä ja sosiaalista kestävyyttä.
Yleisimmät kysymykset:
1. Miten LEVO:n uusi johtajuus vaikuttaa heidän asiakkisiinsa?
LEVO:n vahvistunut johtajuus lupaa parannettuja strategisia näkemyksiä ja innovatiivisia ratkaisuja, jotka on räätälöity yksittäisten asiakkaiden tarpeisiin. Tämä tulevaisuuteen suuntautunut lähestymistapa on suunniteltu auttamaan asiakkaita voittamaan haasteita ja hyödyntämään uusia mahdollisuuksia digitaalisessa ympäristössä.
2. Mikä tekee LEVO:sta ainutlaatuisen konsultointialalla?
Heidän sitoutumisensa BX, CX ja EX, yhdistettynä alan raskaan sarjan osaajien, kuten Hoosonin ja Daltonin asiantuntemukseen, erottaa LEVO:n muista. Tämä kattava keskittyminen varmistaa integroidut ratkaisut, jotka eivät vain täytä odotuksia, vaan myös johtavat poikkeuksellisiin tuloksiin.
Johtopäätös
Catherine Hoosonin ja Mark Daltonin strategiset rekrytoinnit LEVO-konsultoinnissa merkitsevät käännekohtaa heidän kehityksessään kohti innovaatioita ja erinomaisuutta. Yrityksille, jotka etsivät tapoja parantaa asiakas- ja työntekijäkokemuksiaan samalla kun rikotaan luovia rajoja, LEVO tarjoaa kumppanuuden, joka perustuu käytännön asiantuntemukseen ja visionääriseen johtajuuteen.
Toimintakäytännön vinkkejä:
– Pysy ketteränä ja valmiina mukautumaan uusiin suuntauksiin asiakaskokemuksen ja luovan strategian kentällä.
– Harkitse kumppanuuksia konsultointiyritysten kanssa, jotka tarjoavat integroidut ratkaisut BX, CX ja EX alueilla pitkäaikaisen vaikutuksen saavuttamiseksi.
Lisätietoja liiketoiminnasta ja kokemustrategiasta saat vierailemalla Clemenger Groupin verkkosivuilla: Clemenger Group.
Jokainen harppaus uusille strategisille alueille pelaa LEVO:sta ei vain osallistujia, vaan johtajia, jotka ovat valmiita muuttamaan teollisuuden standardeja.